「障害者 1 種と 2 種の違い」徹底解説！知って得するポイント満載

「障害者 1 種と 2 種の違い」という言葉を聞くと、どうしても専門用語に感じてしまいがちです。しかし、これは実は障害者支援を考える上でとても重要なポイントです。この記事では、障害者の分類制度と、その違いが日常生活やサービスにどう影響するのかを、やさしく解説します。

日本では障害者に対して「1種」から「5種」「特別障害」までの6つのカテゴリーがあります。この記事はその中でも、覚えておくべき「1種」と「2種」の違いに焦点を当て、具体例とともにわかりやすくまとめてみました。ぜひ最後まで読んで、あなたの日常や仕事、子どもの教育に活かしてください。

1. 障害者 1 種と 2 種の本質的な違い

日本の障害者分類の基準は、身体的・知的・精神的障害の程度が0〜5点で評価されます。1種は10〜13点、2種は8〜10点という範囲です。つまり、1種は2種よりも障害が重いと判断される点数範囲です。 ただし、全ての障害が同じ重みに該当するわけではなく、個々のケースで細かい評価が行われます。

この違いは、税金の優遇や就労支援、年金の受給額などに直結します。1種はより重い障害として、高い支援が受けられる一方、2種は中程度と見なされるため、支援の程度が多少軽くなります。したがって、適切な分類への申請はとても重要です。

また、障害者手帳の発行を受ける際にも、1種・2種で受けられる利便性が異なります。例えば、交通費割引や自治体のサービス利用料減額の対象となる範囲が変わるためです。

結論として、1種と2種は「障害の程度」という点で違いがあり、その違いは生活全体に幅広い影響を与えます。

2. 法律と制度上の具体的な差点

障害者手帳における差点は、主に税制優遇と公共サービスの優遇に現れます。まずは税制面から見ると、障害者控除の額は1種と2種で異なります。1種は年額15万円、2種は10万円が税金から控除されるといった具合です。

次に所得制限のある支援制度についてです。以下の表は、代表的な支援制度の対象範囲を示しています。

支援制度	1種対象	2種対象
就労移行支援	〇	△
障害年金	〇	〇（受給額差あり）
住宅補助	〇	△（上限低め）

手帳の種類が異なると、公共交通の割引率も異なります。1種は1割、2種は5割の割引が適用されるケースがあります。これらは各自治体によって多少異なるため、住んでいる地域の窓口で詳しく確認することが重要です。

最後に、障害者手帳の発行要件の違いについて補足します。1種は障害点が10点以上であり、2種は8点以上で発行されます。したがって、同じ障害でも点数以内に入れば分類が変わりますので、医師の診断書と点数表をしっかり確認しましょう。

3. 日常生活でのメリット・デメリットの比較

生活の中で1種と2種の違いが顕著になるのは、買い物や公共機関の利用時です。例えば、駅の改札においては

1種では駅員による無料通過が保証され、車椅子のゆとりスペースも広く確保されます。2種では、このサービスは限定的で、タクシーの割引率も低めです。

さらに、レストランやカフェでのサービス向上にも差が出ります。1種手帳を持つ方は、店内のバリアフリー案内や、レジカウンターの調整が優先的にされます。一方2種の場合、同じような要望が受け入れられるケースはありますが、順番が遅くなる傾向があります。

子どもがいる家庭では、学校での短時間休みやバリアフリー教室への参加も位置づけが違います。1種では「特別支援学級」への編入が優先され、2種では「一般クラス」内でのサポートが基本です。

つまり、日常のちょっとした便利さが1種の方が充実しているのが現状です。1種を対象とした割引やサービスは多いので、貼り付ける場面が多くなるでしょう。

4. 仕事・就労サポートの違い

雇用の場面では、1種と2種の区別が求人情報にも関係します。多くの企業は障害者雇用義務を果たす際、1種の方が「重度障害者」とみなされるため、優先的に採用や配置転換が行われます。

企業のサブスク型障害者支援ツールにおける求人分類
労働局からの補助金の受給額差
障害者雇用助成金の対象範囲
カード型就労支援プログラム

例えば、障害者雇用助成金は1種の場合は年額150,000円、2種は90,000円と設定されているケースが多いです。さらに、企業が利用できる就労移行支援金の上限も1種で1,200万円、2種で800万円の差がありますので、雇用主は重度障害者を採用する際に経済的メリットを享受できます。

また、職場内での勤務形態にも差が出ます。1種の方は短時間勤務や座位作業が多く取り入れられ、2種はフルタイムでも働ける状況が多いです。従業員の体調管理やワークライフバランスの面で、1種のサポートはより充実しているといえます。

就労支援団体やハローワークの職務相談においても、1種の方は優先的に相談窓口が設置されているケースが多いです。したがって、職を探す際は自分の障害点数を正確に把握し、必要に応じて専門家に相談することが有効です。

5. 教育機関での支援体制の違い

学校の教育支援は、1種と2種で大きく区別されます。1種の障害者は「特別支援教育」や「少人数教室」へ配属される可能性が高く、個別指導計画（IEP）が細かく設計されます。対して、2種は「一般教室」内での補助が主流です。

不登校対策の策定
授業料の免除率
学校内器具の貸出しサービス
教員支援員の配置率

たとえば、MEの国公立学校では1種は授業料の全額免除が可能ですが、2種は一定金額の減免のみです。また、授業補助員が常駐している割合は1種で80％、2種で30％程度という差があります。学習環境の整備も1種の方が重点的に行われます。

さらに、卒業後の進路指導も異なります。1種の方は就業支援センターへの転送がスムーズに行われ、就職成功率が高いです。2種の場合は自己主導で転職エージェントを利用するケースが多く、サポートの度合いが低いです。

したがって、学校生活を通じて受ける支援の度合いは1種の方が大きく、学習や社会生活のスムーズな移行に役立ちます。教師や保護者は、適切な評価と相談を行い、最適な支援体制を整える努力が必要です。

6. 家庭生活とサポート体制の実際

家庭での生活を考えると、1種と2種の違いは介護や福祉サービスの受け取り方に現れます。例えば、訪問介護の時間帯や介護度の設定が1種では高く、2種ではやや低めです。また、住宅改修の助成金も1種が優先的に高額支給されます。

以下の表は住宅改修助成金の比較です。

改修項目	1種（年額）	2種（年額）
バリアフリートイレ改修	50万円	30万円
床滑り止め	15万円	10万円
車椅子通路拡張	20万円	12万円

また、介護保険点数にも違いがあります。1種の方は「介護度Ⅰ〜Ⅱ」に対し、点数が高く設定され、家族の介護負担が軽減できるケースが多いです。2種の場合は介護度が低めで、点数が少ないため、支援が少ないことがあります。

さらに、福祉相談窓口での対応速度も差があります。1種は担当者が専任で、相談から申請までの期間が平均5日以内に収まることが多いですが、2種は平均15日程度になるケースが増えます。

総じて、1種は家庭内でのサポートが充実しており、必要な介護・福祉サービスを受けやすい特徴があります。逆に2種では、もう少し自立した生活を求められる傾向があります。

最後に、結論をまとめると、障害者 1 種と 2 種の違いは、点数による分類だけでなく、税金、サービス、教育、就労、家庭サポートのあらゆる面で現れます。正しいタイプを知り、適切なサポートを受けることで、生活の質を大きく向上させることが可能です。

もしご自身やご家族の障害手帳がどちらに当てはまるか不安な場合は、まずは医師の診断書をもとに市区町村の障害福祉課へ相談してみてください。専門家が点数計算や申請手続きを丁寧にサポートしてくれます。是非、今回紹介した情報を活用して、より快適で自立した生活を実現しましょう。

1. 障害 者 1 種 と 2 種 の 本質的な違い